崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，參與制定科技研發(fā)項目的規(guī)劃和計劃，明確項目的目標(biāo)、任務(wù)、時間節(jié)點和預(yù)期成果，確保項目規(guī)劃與公司整體發(fā)展方向一致。
2.負(fù)責(zé)項目的整體推進(jìn)和執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門科研成員，解決項目實施過程中遇到的問題和風(fēng)險，確保項目按照計劃順利進(jìn)行。對項目進(jìn)度進(jìn)行實時監(jiān)控，定期向上級匯報項目進(jìn)展情況，及時調(diào)整項目計劃以保證項目按時交付。
3.建立有效的溝通機制，促進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊內(nèi)部以及與其他部門之間的信息交流和協(xié)作。
4.關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)，為公司科技研發(fā)工作提供技術(shù)方向指導(dǎo)和決策支持，推動公司技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，提高公司的技術(shù)水平和市場競爭力。
5.與外部科研機構(gòu)、高校、供應(yīng)商等建立良好的合作關(guān)系，整合外部資源，為公司研發(fā)工作提供支持。協(xié)調(diào)外部合作項目的實施和推進(jìn)，確保合作項目的順利進(jìn)行。
6.關(guān)注國家和地方相關(guān)科技政策法規(guī)的變化，及時調(diào)整公司研發(fā)管理策略，確保公司研發(fā)工作符合法律法規(guī)要求。組織制定和完善公司內(nèi)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，推動公司研發(fā)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
7.負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的管理工作，包括專利申請、商標(biāo)注冊、著作權(quán)登記等。制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略，加強對公司知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理，防止知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)和泄露事件的發(fā)生。
8..建立和完善研發(fā)項目的文檔管理體系，負(fù)責(zé)項目文檔的收集、整理、歸檔和保管工作。確保項目文檔的完整性和準(zhǔn)確性，為項目的后續(xù)維護(hù)和升級提供支持。

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷：要求具有理工科相關(guān)專業(yè)的本科或更高學(xué)歷。需要有2-3年及以上相關(guān)領(lǐng)域的科技研發(fā)管理工作經(jīng)驗，熟悉研發(fā)流程和技術(shù)環(huán)節(jié)，能夠理解研發(fā)人員的工作內(nèi)容和需求，從技術(shù)角度對研發(fā)項目進(jìn)行有效的管理和指導(dǎo)。
2.對所在領(lǐng)域的相關(guān)項目申報流程有深入的了解和掌握，熟悉相關(guān)技術(shù)的發(fā)展趨勢和前沿動態(tài)，能夠為研發(fā)團(tuán)隊提供技術(shù)方向指導(dǎo)，解決技術(shù)難題。
3.對相關(guān)領(lǐng)域的知識有一定的了解，如了解行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、官方動態(tài)等，以便在研發(fā)管理中做出全面的決策。
4.熟練掌握項目管理的知識和方法，如制定項目計劃、進(jìn)行項目進(jìn)度控制、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等，能夠運用項目管理工具對項目進(jìn)行有效的管理。
5.熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行文檔撰寫、數(shù)據(jù)處理和項目匯報等工作。
6.科技研發(fā)管理需要不斷推動創(chuàng)新，能夠鼓勵團(tuán)隊成員提出新的想法和解決方案，營造創(chuàng)新的工作氛圍，推動公司技術(shù)創(chuàng)新。需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，協(xié)調(diào)各方資源，解決沖突和問題。
7.需要具備較強的問題解決能力，能夠迅速分析問題的本質(zhì)，提出有效的解決方案，確保項目順利進(jìn)行。